LE BUREAU SYNDICAL FO

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FORCE OUVRIERE contre toutE enprise politique

  L'historique de notre syndicat est né en 1997 au sein de l'entreprise SANTERNE Arras (Groupe VINCI ). En 2002, rachat de l'atelier électrique par le Groupe COMECA qui n'a fait que confirmer l'absolue nécessésssité d'avoir un syndicat représentatif et fort pour l’intérêt collectif et individuel des salariés.   

 

 

FORCE OUVRIERE, c’est  la  solidarité  dans  l’indépendance  et  le  respect  de  chacun, mais  c’est aussi  l’efficacité, des actions et  des  résultats.

 

La protection sociale, la convention collective et tout ce qui constitue les avantages acquis ne sont qu’en réalité que des étapes de l’évolution ouvrière marquée par des combats et la négociation du syndicat force ouvriére.  


Le  concept  FORCE  OUVRIERE , « différenciation  et  homogénéité  de  ses  élus » passe  par  le  respect  et  la  démocratie  de  chacun, beaucoup  d’entre  vous  nous  ont  rejoint. (à voir Elus FO)

Le  salarié  n’a  pas  à  reconquérir  chaque  jour les garanties que  lui  apportent  le  code  du  travail et  la convention collective .
Mais  parfois, l’action  syndicale  a  besoin  de  les  rappeler  à  l’employeur  récalcitrant  pour  que  ces  droits  soient  respectés.

  Pour  cela, qui  est  mieux  placé  que  FORCE  OUVRIERE  souvent  à  l’origine  des  droits  conventionnels  pour  les  connaître, les  défendre  et  les  faire  respecter ?


Adaptation de la taille de l’Agence d’Achicourt: Les salariés confrontés à des rumeurs persistantes de déménagement, de réduction de la Masse salariale et de licenciements demandent à la Direction des explications. Celle-ci rétorque « je ne suis pas au courant… rien n’est fait….etc… aller voire vos représentants du Personnels ils en savent plus que nous ! ». Les Instances Représentatives du Personnel d’Achicourt se voient constamment interpellés par des salariés fortement angoissés et […]
Mardi 24 janvier 2012 2 24 /01 /Jan /2012 14:33

ESTOCADE finale pour l’Agence de Vitrolles Beaucoup d’erreurs de management et de la Direction Générale. Le syndicat FORCE OUVRIERE rappelle les différentes étapes qui ont conduit à la disparition volontaire ou non de l’agence d’IS2I Vitrolles ! E Acquisition en 2010 d’un fond de commerce avec 2 salariés avec un apport de CA à hauteur de 2M€, ce chiffre d’Affaires n’a jamais été réalisé, en 2011, ces salariés ont rompu leurs contrats de travail (départ négocié ou en rupture […]
Mercredi 4 janvier 2012 3 04 /01 /Jan /2012 18:49

Le 24 novembre 2011, vous étiez 266 électeurs à voter pour les délégués du personnel ainsi que pour le comité d’entreprise de Comeca systèmes. Depuis le 27 novembre 2011, le Comité d’Entreprise Comeca Systèmes n’existe plus. Ce premier tour, c’est 64% d’abstention ! Malgré tout, la représentativité de notre syndicat est de 57%, donc majoritaire. Nous vous remercions de votre confiance. Pour asseoir notre représentativité qui repose sur 36% de votants, nous avons besoin de votre mobilisation […]
Samedi 3 décembre 2011 6 03 /12 /Déc /2011 18:15

Résultats du 1er Tour des élections du comité d’entreprise Les chiffres parlent d’eux-mêmes ! Résultat Election Comité Entreprise 1er Tour le 24 11 2011 AGENCES à Voter EFFECTIFS % ANGERS 18 31 58% ARRAS 20 38 53% TITAN 13 28 46% CERGY FIXE 9 23 39% SEFA 7 18 39% TOULOUSE 7 18 39% AIX 6 19 32% LYON 6 25 24% LR 6 30 20% DAX 3 18 17% BORDEAUX 1 9 11% PERPIGNAN 1 10 10% TOTAL 97 267 36% Ce premier tour, c’est 64% d’abstention ! Malgré tout, la représentativité de notre syndicat est de 57%, […]
Samedi 3 décembre 2011 6 03 /12 /Déc /2011 17:47

Le SMIC relevé de 2,1 % et porté à 1 393,82 euros bruts par mois Le SMIC va être revalorisé de 2,1 % au 1er décembre 2011 et porté à 9,19 ? brut par heure, soit 1 393,82 ? par mois (au lieu de 1 365 ? actuellement). Selon un communiqué de la Direction générale du Travail, l'indice mensuel des prix à la consommation hors tabac ayant augmenté de 2,1 % par rapport à l'indice constaté lors de l'établissement du SMIC antérieur (en novembre 2010), la revalorisation à due concurrence est, en […]
Jeudi 17 novembre 2011 4 17 /11 /Nov /2011 16:26

Pour la défense de vos salaires Augmenter les salaires est une revendication traditionnelle de Force Ouvrière. C'est depuis toujours, avec l'emploi, la revendication fondamentale des salariés. Une organisation syndicale se doit de représenter en toute indépendance, et défendre, les salariés; c'est un élément déterminant pour l'emploi, dès lors que l'on considère que la relance économique par la consommation est le moteur de l'emploi, ce que confirme aujourd'hui l'INSEE. Voici des exemples […]
Jeudi 17 novembre 2011 4 17 /11 /Nov /2011 08:13

FORCE OUVRIERE souvent à l’origine des droits conventionnels les défends ardemment au sein de l’entreprise Comeca Systèmes Prime Annuelle SELESTAT : Obtention de la prime de congé annuel depuis 2002 pour les plus anciens de la convention collective du Bas Rhin : 11 salariés de l’Agence de Sélestat/montant environ 7 480€. Jugement CPH Arras Comeca Systèmes a été condamnée à verser 4 274€ à 13 salariés au titre des RC au-delà des 180H (1er janvier au 31 décembre 2006). Jugé le 11/06/2008. Par […]
Mercredi 16 novembre 2011 3 16 /11 /Nov /2011 00:12


En 2007, vous étiez 65% à voterFORCE OUVRIERE au Comité d’Entreprise et 82% pour les Délégués du Personnel. Nous vous remercions de la confiance que vous nous avez accordée. FORCE OUVRIERE vous appelle à VOTER MASSIVEMENT dés le 1er Tour le jeudi 24 novembre 2011 A FORCE OUVRIERE Métallurgie, nous mettons l'accent sur la spécificité de notre syndicalisme : - une capacité à évoluer tout en respectant nos principes dans un monde en perpétuel mouvement. - la réunion d'hommes et de femmes […]
Mercredi 16 novembre 2011 3 16 /11 /Nov /2011 00:12

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